Karriere

Job gesucht – Berufung gefunden

Natürlich haben die bekannten Namen der großen IT-Unternehmen eine besondere Anziehungskraft auf viele Informatiker. Aber es gibt auch viele Vorteile in einem kleinen Unternehmen zu arbeiten. Manche davon sind vielleicht gar nicht so bekannt, führen aber definitiv dazu, dass man im Job glücklich wird:

  • Der Mitarbeiter in einem großen Unternehmen ist „wie eine Schraube in der Stahlkonstruktion des Eifelturms“. Nimmt man eine heraus, passiert nichts. Der Einzelne macht keinen Unterschied. Es ist die Menge, die zählt.
  • In einem kleinen Unternehmen ist der Mitarbeiter „wie die Stütze eines Tipis“. Zieht man sie heraus, fällt das Zelt sofort zusammen. Hier weiß der Mitarbeiter, was von ihm abhängt und wie wichtig sein Beitrag ist.

Die Arbeit kostet viel Lebenszeit. Warum sollte man diese mit Unzufriedenheit verschwenden? Verantwortung zu tragen und einen Sinn in der eigenen Arbeit zu finden erfüllen den Tag und machen zufriedener.

Wir leben auch während der Arbeit und nicht nur danach!

Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung?Mit wechselnden Aufgaben in Ihrem eigenen Projekt?

Bei der Business-Analyse helfen Sie unseren Kunden, abteilungsübergreifende Prozesse zu definieren und sorgen für die optimale systemische Unterstützung. Hier können Sie Kreativität und Erfindergeist unter Beweis stellen.

Die Projektleitung erfordert viel organisatorisches Geschick. Halten Sie alle Fäden zusammen, damit Ihr Projekt hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität eine Punktlandung erzielt.

Bei der Programmierung zeigen Sie, was Sie technisch „drauf haben“. Begeistern Sie Ihre Kollegen und Team-Mitglieder mit innovativen Bedienkonzepten und cleveren Algorithmen. Helfen Sie Ihren Kunden dabei, lästige Fleißarbeit zu minimieren. Zeigen Sie anhand von Prototypen und Klick-Dummies, wie elegant ein Problem gelöst werden kann.

Ohja, Sie werden es lieben!Warum arbeiten Sie dann nicht bei uns?

  • Wir bieten engagierten und kreativen Köpfen viel Raum zur fachlichen und persönlichen Entfaltung.
  • Sie erhalten regelmäßig qualifizierte Rückmeldungen zu Ihren Ideen und Leistungen
  • Eigeninitiative wird bei uns besonders begrüßt und gefördert.
  • Wir bieten sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie erhalten leistungsbezogenes Gehalt, das seinen Namen auch verdient
  • Vorgesetzte sind bei uns keine Aufpasser, sondern dafür da, dass Ihre Kreativität und Ihre Ideen wirksam zur Geltung kommen. Wir wollen auch von Ihnen lernen! Werden Sie eine wichtige Stütze unseres Teams.

Aktuelle Stellenangebote

IT-Projektmanager / Business-Analyst im Bereich Telekommunikation (m/w/d)

Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir eine/einen IT-Projektmanager / Business-Analyst im Bereich Telekommunikation.

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen als Projektmanager unsere Kunden bei verschiedenen Projekten mit den Schwerpunkten Produktentwicklung und Produktlifecycle-Management. Ihre Aufgabe umfasst die fachbereichsübergreifende Anforderungsanalyse und -dokumentation, sowie die softwaretechnische Modellierung (Prototyping, Schnittstellenentwurf, GUI-Design, etc.). Ihre Ergebnisse bereiten Sie in Form von englisch- oder deutschsprachigen Spezifikationsdokumenten und Präsentationsformaten auf. Sie begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss und arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
  • Tiefgreifendes Verständnis von Unternehmensdatenmodellen (Tabellen-, Schnittstellen- und objektorientiertes Design)
  • Programmier-Grundkenntnisse in mehreren Programmiersprachen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Von Vorteil sind Projektmanagement-Zertifizierungen, wie Prince2® oder PMP®
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

IT Consultant (m/w/d)

Für unser Büro in Düsseldorf suchen wir einen IT Consultant.

Stellenbeschreibung:

Sie analysieren im Team gemeinsam mit unseren Kunden fachbereichsübergreifend den Änderungsbedarf im Rahmen von Produkteinführungsprojekten (technisch und organisatorisch).

Im Solution-Design-Prozess erarbeiten Sie kreative technische und prozessuale Lösungen, die einen optimalen Kompromiss zwischen fachlichem Nutzen und benötigtem Budget widerspiegeln. Sie präsentieren Ihre Lösungen und evtl. Alternativen in den Entscheidungsgremien unserer Kunden. Ihre Projekte begleiten Sie bis zur finalen Umsetzung und stellen eine reibungslose Übergabe in die Betriebsverantwortung sicher.

Anforderungen:

  • Studium im technischen/wissenschaftlichen Bereich mit guten Leistungsnachweisen
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • IT-Wissen (insb. Datenmodelle in Unternehmen inkl. der Fähigkeit, wichtige Infor-mationen für die täglichen Aufgaben daraus abzuleiten)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten insb. „Querdenken“ (bereichsübergreifendes Denken)
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft

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Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.